方大炭素:科技创新助力发展 资源整合独占龙头

????此前,明晟公司公布MSCI中国A股指数和MSCI中国股票指数,并于6月1日正式获得确认。作为甘肃地区唯一纳入MSCI成分股标的,方大炭素可谓甘肃上市公司中的一颗“耀眼明珠”。历经53年岁月变迁,方大炭素实现了特困企业的涅槃重生,今年上半年,方大炭素实现营业收入60.83亿元,净利润为31.66亿元,创造了历史最好业绩。取得如此骄人业绩的方大炭素,用实际行动走出了一条高质量发展的路径。

????53年岁月变迁 特困企业涅槃重生

????方大炭素前身是1965年建立的兰州炭素厂。作为国家重点建设的三线企业, 也是我国两大炭素生产基地之一。兰州炭素厂长期占据着全国约20%的市场份额,其技术水平、研发能力在同行业名列前茅。上世纪90年代初期企业年上缴利税近亿元。 然而就是这样一个“明星”企业,1996年开始亏损,企业效益一路下滑。2002年通过重组优质资产包装上市,募集资金4.65亿元,也未能使企业起死回生。

????2006年由于巨额负债,不得不以司法公开拍卖方式将其控股的上市公司——海龙科技股份公司的股权转让给民营企业辽宁方大集团。

????随着辽宁方大集团的入驻,企业如涅磐重生,方大集团进行了旗下炭素企业资源整合。整合后,方大炭素成为中国第一、世界前列的炭素制品专业生产厂家。

????方大炭素从此走上发展快车道,迅速从颓势中崛起,成为行业领头羊。经过十年的发展,到了2016年,全国炭素行业进入低谷。作为全国炭素行业的龙头,方大炭素面临不小的冲击,为了扭转这一局面,方大炭素进行了大刀阔斧的改革,上至方大炭素本部,下到各子公司,在企业内部全力实施生产、销售、成本、人力等全方位改革,营造高效优质发展的氛围,形成了人人为企业、人人有创新的良好局面,激发了员工新动能,生产经营呈现出跨越式发展新格局。

????转制以来,员工月均工资标准从改制前的不足900元,到目前的8000多元,10年增长了近8倍。有的一线单位员工月人均工资标准达到了10500元。而作为员工隐性收入的“五险一金”的缴纳,从2007年的1125万元到2017年的7063万元,增长超过5倍。

????历经53年风云变幻,方大炭素成功改制实现了特困企业的涅槃重生。公司产量、利润、员工收入及企业资产成倍增长。转制所彰显出的张力,激发了企业潜能,内化为企业增长动力。

????奋战中独占鳌头 科技兴企开花结果

????转制十年来,产能由转制前年产不足3.5万吨,增加到目前年产17.8万吨。从转制前的欠税大户发展成为甘肃省纳税100强企业第34名,民营企业50强企业第1名。连续五年位居甘肃省出口创汇第一。2017年公司总资产达140亿元,比改制前2006年的15亿元增长了8倍多,“实现纳税、销售收入、解决就业”三大指标多年位居甘肃民企前三甲。

????得益于国家供给侧结构性改革,2017年,方大炭素创造了多项历史最好水平:全年炭素制品总产量完成17.8万吨;销售收入超过84亿元,同比增长249%;实现净利润36.2亿元,一年利润就超过了建厂52年的利润总和。

????不仅如此,公司秉持“绿水青山就是金山银山”和“绿色炭素”的发展理念,在发展过程中重视环保,公司斥资1500万元打造“花园式工厂”,委托第三方设计单位对厂区绿化进行整体规划设计,项目实施后,来往于方大炭素的客户发现,厂区的道路宽了,绿树花卉多了,在建的环保项目让人目不暇接,厂区环境面貌焕然一新,企业创建“花园式工厂”的目标正在一步步变成现实。

????方大炭素仍不断进行科研技术的革新,公司与清华大学、湖南大学、中科院山西煤化所、中科院上海物理应用研究所等国内知名科研院所建立了产学研合作关系和完整的试验研发体系。《高温气冷堆用炭堆内构件》《核石墨研制》等多项成果被列为国家、省、市科技重大专项项目。

????近年来,公司主持或参与制定多项国家、行业、地方技术标准,获得发明专利和实用新型专利19项。2013年至今,共有27项成果分获省市科技成果鉴定及科技类奖项。公司被甘肃省政府授予高新技术企业、甘肃省技术创新示范企业、甘肃省战略新兴产业骨干企业等荣誉称号。

????作为表国内最早进入锂电材料领域的企业之一,方大炭素紧跟新能源汽车发展步伐。在负极材料方面,具有石墨类原料资源、炭化石墨化技术、装备技术等优势,产品综合成本控制能力处于国内一流水平。

????据统计,企业近三年投入研发资金2亿元以上,研发经费支出额占产品销售收入的比重达5%以上。以创新投入、创新合作为驱动,打造品牌战略,提升了企业核心竞争力,使公司尝到了科技兴企的甜头。

????高比例分红 积极回报社会

????2017年公司权益分派实施方案共计派发现金股利33.99亿元,分配现金红利总额占当年净利的93.88%。如此高比例分红,彰显方大炭素是一家负责任的企业,在取得骄人业绩的同时也不忘回馈社会,致力为股东创造价值,努力践行“取之于社会,回报于社会”的企业宗旨,体现了方大炭素作为上市公司的责任与担当。

????借助资本市场的力量,公司取得了长足发展。一直以来,方大炭素在谋求自身发展的同时,积极履行社会责任,万千福祉系于心,力所能及,耕耘不息。方大炭素荣获兰州市红古区2017年度纳税突出贡献企业奖,2017年,母公司累计上缴税金8.5亿元。实现历史性突破,为地方经济发展作出了积极贡献。

????自2007年至今,公司为原企业离退休职工以及居住在企业驻地的在职员工的60岁以上父母,每人每月发放100元的敬老赞助金,累计发放敬老赞助金3200余万元。

????翻看方大炭素员工的“幸福账单”,满满的都是正能量。

????从2007年开始,公司对上高中的员工子女学费进行报销。从2009年开始,公司对新考入大学的员工子女每人发放一次性奖励1000元,对家庭特别困难的每年每人补助2000元。

????2017年,公司给予员工、员工父母、员工配偶及员工子女医疗资助982人次,资助费用115余万元。同一年,公司为上高中的员工子女、新考入大学的员工子女发放奖励金及报销学费约20万元,共365人次。同一年,公司为员工手机话费补助150余万元,就餐补助385余万元,节日福利发放费用170余万元。

????公司还规定,凡考入国内排名前20所大学、世界排名前50名大学的员工子女,学费给予全部报销,家庭困难的资助生活费。

????2018年,公司为了让独生子女或无子女的退休老员工实现老有所养,老有所依,又出台新福利政策,凡是在企业退休的60岁以上员工,入住养老院的,按照兰州市最好的公立养老院收费标准的50%进行补助;未入住养老院的,按照兰州市最好的公立养老院收费标准的25%补助。这一善举,从根本上彻底解决了员工退休养老问题。

????不仅如此,公司还长期致力于慈善公益事业,用实际行动善尽企业社会责任。自2008年始,公司为兰大二院宁养院每年捐款100万元,为癌症患者送去温暖和关怀。同时,公司曾多次向学校和灾区捐款,一系列慈善义举体现了企业心系社会、关注民生的拳拳之心。同时,以方大炭素命名的“方大路”“方大小学”等,深深地烙上了公司积极回报社会的印记和情愫。

????聚焦资源整合 从小镇走向全国

????方大炭素从兰州红古区的海石湾镇走出,但方大炭素不仅仅在此止步,公司仍不断寻求与国际先进企业合作,以谋求高质量发展。

????在钢铁产业结构调整和优化升级持续深入的背景下,石墨电极市场供需格局发生了变化,为延伸公司上游产业链,增强公司在针状焦领域的技术实力,满足公司优质针状焦的需求,降低采购成本,提升公司石墨制品市场竞争力和占有率,2017年公司聚焦资源整合,加快并购投资步伐。2017年1月,公司与日本公司合作,株式会社煤炭化学、新日铁住金化学株式会社、江苏喜科墨共同或分别正式签订了相关协议。方大炭素决定4亿元收购江苏喜科墨51%股权及后续增资,并顺利于2017年10月完成对江苏喜科墨的控股。同时公司积极成功受让中信投资控股有限公司持有的合肥炭素47.89%股权,合肥炭素成为公司全资子公司,通过收购合肥炭素少数股权,公司权益产能将提高至14.8万吨/年,增加0.96万吨/年,市场占有率将提高至26.3%。

????2018年4月,方大炭素与兰州市红古区人民政府、上海宝钢化工有限公司签署了《10万吨/年超高功率石墨电极生产线项目投资建设框架协议》,根据框架协议约定,上海宝钢与方大炭素拟在红古区投资建设10万吨/年超高功率石墨电极生产线项目,项目计划总投资额为27亿元,分2期实施。随着产能的扩张,公司的龙头地位得到巩固,也相应对公司盈利产生积极影响。

????对外扩张战略卓有成效,凭借企业担当和优异表现,方大炭素获评2018年民营上市公司高质量发展30强。方大炭素已步入发展快车道。方大炭素的瞩目表现也获得外资的认可和青睐,并于5月成功被纳入明晟MSCI指数体系。公司表示,成功“入摩”将提升公司知名度和国际化水平,有助于公司进一步实现“走出去”战略,为公司开展国际业务和国际投资奠定基础。

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